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2014年-2015年南京麥浦園林企劃部工作計劃的工作思路是：“強化宣傳力度，打造麥浦形象；堅持走規劃之路，細化工程實施；推進規范化建設，健全內部管理；注重科學發展，創造典型示范”。在文化建設上2014年上半年我們緊緊圍繞“強化宣傳力度，打造麥浦形象”這一核心思想，取得不斷進步，獲得新的突破。
企業文化建設是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是促進企業文明進步的重要支撐。每個企業都有著光榮的文化傳承和厚重的文化底蘊，在不同歷史時期，都發揮著不可替代的作用，為未來積累著寶貴的精神財富，目前，我麥浦公司在不斷提高企業工程質量的同時，在企業文化建設上也獲得了新突破.
(1)、收集相關材料，打造麥浦公司宣傳材料編輯《麥浦畫冊》、創辦《江標麥浦簡報》
（2）、溝通相關部門，樹立麥浦形象，占領相關市場

《辦好合作社，讓低收入戶得實惠》、《區農業局張副局長到麥浦生態園苗木基地視察》、《南京市農發局張副局長視察麥浦生態園》、《“擁抱春天，播種綠色”》、《 生態園迎來人大代表》、《 種下希望之樹，快樂成長我一生》、《  浦口區青商會籌委會成立》、《浦口區青商會第一次會議》
（3）、凝聚麥浦核心文化，推動麥浦經濟發展
《改良丘陵山地，打造一流苗圃》、《建設生態文明 ， 創造美麗家鄉》、《漫漫苗木路 殷殷百姓情》、《雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越》、《迎接青奧會，美化新環境》、《恪盡職守、勤勞奉獻，明禮誠信、團結向上》、《南京歡迎您》、《獻給麥浦的一首贊歌》、《制度化管理是麥浦改革的新突破 》、《浦口文化建設大有可為》、《加強項目隊伍建設，提高工程項目管理水平》、《大干100天，迎接青奧會》、《打造優秀團隊，增強公司競爭力》
（4）、挖掘先進典型，打造麥浦形象
《人人皆有可學之處》、《在園林行業中守望著幸福》、《麥浦成就我青春之路》、《做一個真正的麥浦人》、《麥浦綠化工程建設先進典型人物系列報道》
（5）、更新了網站相關內容，達到很好宣傳效果。

公司內部刊物《江標麥浦簡報》，不斷地傳遞了公司勵志管理等方面的重要信息，弘揚了像張磊、鄭愛龍、盧靜、佘加貴、楊孝寶、王兵、邊家新等先進典型，表達了像陳庚等許多職工的心聲，顯示了像陳剛、陳家良、周宗仲等在工程建設中真抓實干的精神，更好的打造了麥浦公司的文化，極大地加強了企業的凝聚力，提升了我們公司的光輝形象。
在文化建設過程中，不斷取得了新的突破，像《改良丘陵山地 打造一流麥浦》、《建設生態文明創造美麗家鄉》、《麥浦成就我青春之路》、《獻給麥浦的一首贊歌》、《制度化管理是麥浦改革的新突破》得到了湯泉街道工委、省扶貧辦等上級主管部門的表彰和選用。

新改版的公司網站，充分展示了公司的簡介、榮譽、證件、公司工作環境；注重了公司文化的宣傳，它包括企業刊物、企業理念、新聞動態、業務研討與交流，也包括員工的心聲和知識性、趣味性文章；更加充分的展示了公司的亮點工程案例，增加了生態園美麗風光欣賞，高效苗木基地苗木展示與推廣，極大地增強了網站的時效性、實效性、科技性，具有很強吸引的魅力。
2014年下半年，我們將繼續強化宣傳力度，打造麥浦形象。不斷挖掘麥浦核心文化，促進經濟發展，編輯《麥浦》文集，展示麥浦形象，至2015年2月前出版圖書1000冊。在文化建設上，不斷創新、廣泛積累、深入挖掘，更新、編輯《江標麥浦簡報》、《麥浦》文集、《輝煌的麥浦》畫冊、麥浦網站，把它們作為慶祝麥浦公司成立十周年的高雅禮物分享到公司每位員工手中。