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“恪盡職守、勤勞奉獻，明禮誠信、團結向上”是麥浦公司企業文化核心競爭力所在，是目前企業文化管理最重要的內容，是麥浦形成的共同價值觀念、行為準則和道德規范。在“大干一百天，打造新環境”的
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2014年-2015年南京麥浦園林企劃部工作計劃的工作思路是：“強化宣傳力度，打造麥浦形象；堅持走規劃之路，細化工程實施；推進規范化建設，健全內部管理；注重科學發展，創造典型示范”。在文化建設上201
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2014年6月26號下午，我麥浦公司召開工作會議，總結2014上半年的工作內容，并確定2014年下半年工作目標。2014年上半年，我麥浦公司按照市委市政府“大干100天，迎接青奧會”的工作部署和要求，
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周宗仲是湖北園林高級工程師，他一生熱愛園林綠化事業，退休以后，閑居在家，2011年2月，我們公司通過溝通，聘請他作為我們公司工程總監。他回到他熟悉的崗位，在工作中，處處顯示一位老退休干部的本色。工作勤
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陽春三月、春意濃濃，3月12日下午南京麥浦生態園迎來南京紫金銀行的干部職工，到我生態園進行義務植樹活動。 “擁抱春天，播種綠色” 播種綠色，展望未來！ 南京紫金銀行干部職工一行2
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編者：今年3月12日是我國第三十四個植樹節，又一個植樹造林的黃金季節如期而至。在這個播種綠色和希望的春天，麥浦生態園迎來浦口區政府機關單位參與植樹造林活動的隊伍，共同為建設綠色家園和生態文明貢獻力
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2014年3月15日，區農業局張愛庭副局長在公司總經理任曉毅陪同下視察我苗木基地特色樹種栽培情況。 任總向視察領導匯報目前合作社苗木示范基地情況，現在合作社苗木基地已經鋪設瀝青路、水泥路、砂石路
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陽春三月，南京麥浦生態園春意盎然，氣象萬千。三月26日，湯泉政府、橋林政府人大代表來到麥浦生態園進行實地考察、交流、學習。 十點整，代表們驅車來到生態園，一下車，就被眼前的風景吸引，駐足，拍照。
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作為園林綠化企業，工程項目多，中標、中大標保證實現經營產值和利潤的前提，為此，公司制定了一系列激勵措施和考核辦法，調動了大家積極性，市場經營部、成本核算部等多個部門密切配合，不辭辛苦，科學制定標書
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2014年4月15日下午，南京市農發局張副局長一行在江標集團總裁任久榮等陪同下視察了南京麥浦生態園。 任總裁向張局長認真介紹了麥浦生態園近兩年的發展變化及打造南京市現代農業和鄉村特色旅游的現代農
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